一、民事纠纷医疗费怎么解决 民事纠纷中医疗费的解决,关键在于责任划分。 若因侵权行为导致受伤产生医疗费,侵权方应承担赔偿责任。确定责任后,双方可先协商赔偿事宜,协商一致则签订赔偿协议,侵权方依约支付。若协商不成,受伤方可通过民事诉讼解决。 在诉... 查看详情 》
一、公司不交社保仲裁赔偿多少 公司不交社保被仲裁,赔偿可不简单。通常,社保经办机构会责令公司补缴养老、医疗等五险费用。 要是因公司没交社保,让员工没法享受待遇,像不能报销医药费、领失业金,公司得按实际损失赔偿。 员工以公司没依法交社保为由解除合... 查看详情 》
一、中院撤销劳动仲裁书后由谁起诉 中院撤销劳动仲裁书后,起诉主体得分情况。要是用人单位向中院申请撤销终局裁决且裁定撤销,那自收到裁定书起十五日内,可向基层法院起诉。劳动者对终局裁决不服,原本就能在收到裁决书十五日内起诉,不受中院裁定影响。 要是... 查看详情 》
一、劳动仲裁请求事项写错了怎么办 若劳动仲裁请求事项写错,需迅速向劳动仲裁委员会递交书面更正申请,详细阐述写错之处及正确请求事项。 申请中要明确此更正申请在规定期限内提出,且出自真实意愿。 劳动仲裁委员会会审核申请,属实且符合规定便会予以更正。... 查看详情 》
一、劳动仲裁自己如何打 1.提前备好材料:把劳动合同、工资条以及考勤记录这类相关的证据都收集起来哦。 2.清晰确定被申请人:得搞明白到底是哪个用人单位和你有劳动争议呢。 3.认真填写申请书:要把申请人和被申请人的信息写清楚啦,还有仲裁请求,像解... 查看详情 》
一、劳动仲裁几天出裁决书有效 通常,劳动仲裁在仲裁委受理申请后45日内作出的裁决书有效。我曾处理过类似案子,按规定推进很重要。 要是案情复杂需延期,经主任批准并书面通知当事人,可延长不超15日。 若超期未裁决,劳动者能向法院起诉。对仲裁结果不服... 查看详情 》
一、被员工仲裁了怎么维权 1.深入探究仲裁诉求:认真剖析员工提交的仲裁申请,清楚知晓其诉求内容以及背后的依据,做到心中有数。 2.全力搜集证据:精心整理与案件紧密相关的各类证据,像劳动合同这类关键文件,还有考勤记录以及工作邮件等,为自身立场提供... 查看详情 》
一、找律师劳动仲裁事怎么收费 1.按件收费:通常每件固定收费,像1000元到5000元左右啦,具体数额得看案件复杂程度等情况呢。 2.按标的额收费:就是根据劳动争议涉及的金额比例来收费用,一般是标的额的百分之几,比如3%到10%那样。 3.风险... 查看详情 》
一、工伤申请劳动仲裁不受理怎么办 1.弄清楚不受理缘由:认真查看劳动仲裁机构给出的不予受理通知书,明晰不受理的具体因由,这能为后续行动提供方向。 2.进行材料补充:依据不受理原因,补齐相关证据材料,像劳动合同、工伤认定申请材料等,让其满足受理条... 查看详情 》
一、劳动仲裁算不算法院立案案件 1.劳动仲裁与法院立案有明确界限,它是劳动争议的前置程序,由劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。 2.当事人不服劳动仲裁裁决,可在规定期限内向有管辖权的法院起诉,才进入法院立案阶段。 3.劳动仲裁具备专业性和高效性,能解... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务