一、劳动仲裁结果下来企业会不执行 劳动仲裁裁决书下达后,企业可能无法完全履行裁决。 在仲裁庭作出最终裁决之后,须认真地编写一份全面详细的裁决文书并将其分别顺利地送达到上述各方当事人手中。 如若任何一方向对于仲裁院所作的裁决存在异议,则必须自接到裁... 查看详情 》
一、怎么在网上申请劳动仲裁 在网络平台上如何进行劳动仲裁的申请 在互联网上申请劳动仲裁的方式主要有以下几种: 首先,您需要在相关网站上下载一款特定的软件,进入软件之后,在主界面中点击“服务”选项卡;接着,在服务页面向下滑动并找到与“劳动关系调解”... 查看详情 》
一、劳动仲裁裁定起诉后裁定效力如何 劳动仲裁裁定在提起诉讼后的法律效力如何 关于劳动仲裁裁决的效能:若该仲裁裁决是经由依法开展的仲裁机构所作出的,便会对当事人产生法律上的约束力,对于此,当事人须在法律规定的限期之内予以响应履行; 如若有任何一方当... 查看详情 》
一、签订劳务合同的同事可以作为劳动仲裁的同事证人么 劳务合同雇员能否成为劳动仲裁中的同事证人? 倘若您确有需要,完全可以寻求与您同处一个工作环境中的其他同事为你们的纠纷进行庭上作证。 然而请注意,劳动仲裁并不要求每位申请人必须开具证人证言作为其申... 查看详情 》
一、劳动仲裁期满不起诉的什么时候履行 关于劳动仲裁期满未提起诉讼之执行期限的规定 在接受到劳动仲裁裁决书之后的十五个自然日内,如果劳资双方均未对此提出异议的话,该裁决书将正式生效。这意味着各方都需严格遵循裁决书所涉及的各项条例,以确保公平公正。假... 查看详情 》
一、劳动仲裁的裁决书去哪里申请执行 劳动仲裁裁决书的执行申请应向何处提交 关于劳动仲裁的执行情况如下:在劳动仲裁裁决生效之后,其法定执行主体即为有管辖权的各地基层人民法院。对于依法注册建立的仲裁机构所作出的裁决,如任一方未能忠实履行该裁决,那么另... 查看详情 》
一、公司无缘无故降职怎么处理赔偿标准倘若贵司出于某些原因对员工实施降职措施,那么首先所应采取的步骤是与公司进行充分而深入的商议以寻求解决方案。 倘若经磋商后依然无法达成一致意见,那么贵方便具有权利请求公司恢复原来的岗位以及相应待遇。 如若遭遇到公... 查看详情 》
一、公司无故降职降薪有赔偿吗若雇主无正当理由随意对雇员进行职务及薪酬的调整,此举显然是违法行为,雇员享有获取相应补偿的权利。 在此种状况下,雇员可依据自身权益向雇主提出恢复原先职务与报酬的请求,同时需补充因薪酬降低而形成的受损收入。 若雇主拒不履... 查看详情 》
一、公司突然降职降薪合法吗在正常情况下,企业突然对员工进行降职并降低薪酬待遇往往并不具备法律上的正当性。 然而,具体情况需根据企业是否有充足的理由并且依照合规的程序进行综合判断。 倘若企业未曾与您就此事宜达成共识,亦且缺乏充分的证据证明您无法顺利... 查看详情 》
一、劳动纠纷的诉讼费是多少在劳动纠纷的解决过程中,诉讼费用的收取标准相对较低。 对于劳动仲裁的处理,国家规定是免收费用的。 若对于仲裁结果存在异议并准备向法院提起上诉,那么每起劳动争议案件仅需缴纳10元的诉讼费用。 设立这一诉讼费用的初衷在于确保... 查看详情 》
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