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没签劳动合同算正式员工吗

2024-10-30

一、没签劳动合同算正式员工吗 尚未签署劳动合同是否可被认定为正式员工 问题一:不签署劳动合同,算是正式的公司员工吗?答:不签定劳动合同并不影响您作为正式员工的身份。只需您在相应公司开始工作,不论是否签定了书面的、正式的劳动合同,您都已经与该公司确... 查看详情 》

员工试用期可以随时离职吗

2024-10-30

一、员工试用期可以随时离职吗 员工在试用期内是否有权随时解除劳动关系? 根据我国现行相关法律法规严格规定,在试用期内欲解除劳动合同的劳动者,必须向用人单位提交提前将至三日的书面申请,并在提出申请后确保做好工作交接等各项事宜,以免由于个人之突然离职... 查看详情 》

劳动合同到期不续签有补偿吗

2024-10-30

一、劳动合同到期不续签有补偿吗 劳动合同到期未续签是否享有补偿 如果用人单位决定不再与您续订合同,那么他们将有义务向您支付相应的经济补偿;但是,如果是由于员工方面的原因,例如主动选择放弃签订新合同,那么是否需要给予经济补偿就要看具体情况了,可以进... 查看详情 》

劳动合同到期可以立即离职吗

2024-10-30

一、劳动合同到期可以立即离职吗 劳动合同到期时,可否立即离职? 若劳动合作协定到期且不再签订,您便可合法地进行离职手续的办理,这要求仅需切实做好相关工作的有序交接。 然而,关于提前30日提交离职书面申请的规定,主要适用于在职期间准备结束雇佣关系的... 查看详情 》

工作两年没签合同需要赔偿吗

2024-10-30

一、工作两年没签合同需要赔偿吗 在未签订合同的情况下工作两年是否需承担赔偿责任 如若历经两年仍未签署劳动合同,则存在相应的补偿责任。关于此类情况下的补偿问题,需明确的是,自劳动者在用人单位工作满一个月之次日起计算,若超过十一个月而尚未签订固定期限... 查看详情 》

劳动纠纷案件不出庭怎么判

2024-10-29

一、劳动纠纷案件不出庭怎么判 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条之规定,若被告接到法院传票通知且没有合理合法的原因而拒绝出席庭审,或未经审判法庭准许却擅自于庭审中途离场,则该院有权根据案情做出缺席审理与宣判的决定。故此,在涉及劳动纠纷... 查看详情 》

劳动仲裁被告拒绝还钱怎么办

2024-10-27

一、劳动仲裁被告拒绝还钱怎么办 若在劳动仲裁案件中所判定的被告未能按照裁定书中确定的偿还债务责任进行履行,作为申请人的原告有权向当地人民法院提出强制执行申请。人民法院会依据实际情况来决定是否接受该执行申请,并且会采取相应的执行手段,例如对被告的财... 查看详情 》

申请劳动仲裁怎么申请律师援助

2024-10-26

一、申请劳动仲裁怎么申请律师援助在申请劳动仲裁的律师援助时,通常需要达到一定的条件方可享有此项权益。 首先,必须严正准备相关的证据资料以证明自身所处的贫困境地,诸如提供低保证明、经济困窘证明等具有权威性的文件。 之后,应携带上述所列材料前赴所在地... 查看详情 》

劳动仲裁多长时间内可以起诉

2024-10-26

一、劳动仲裁多长时间内可以起诉在当事人接受了劳动仲裁裁决之后,必须在收到裁决结果的十五天内向上一级人民法院提出诉讼请求。 若逾期未提出,则该裁决将自动生效并具有法律约束力。 值得注意的是,对于那些属于一裁终局的案件,劳动者仍然享有上诉权,然而用人... 查看详情 》

劳动仲裁怎么申请撤销

2024-10-26

一、劳动仲裁怎么申请撤销关于请求撤回劳动仲裁裁决的申请事宜,申请人需符合特定的条件方可实现。 在仲裁裁决中,存在适用法律、法规明显错误或违反法定程序等违规情形者均属此类情况。 为达到上述目的,申请人应向劳动仲裁协会总部所在地区的中级人民法院递交撤... 查看详情 》

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