发布单位:桂林医学院附属医院
招聘岗位:高端人才,第一层次人才,第二层次人才,第三层次人才,第四层次人才,柔性引进人才
工作地点:桂林
职位数量:6
招聘人数:若干
报名截止日期:2025-02-23
报名时间:见公告详情页
报名方式:见公告详情页
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公告标题:桂林医学院附属医院2025年招聘高层次人才公告
公告详情:
一、基本要求
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正、德才兼备、为人诚实,作风正派,遵纪守法;
2、具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队合作意识和奉献精神;
3、热爱教育事业,具备履行岗位职责的专业知识和专业技能,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力;
4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作;
5、无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。
二、引进人才的分类及评价指标
(一)高端人才,达到以下条件之一者:
1.诺贝尔奖获得者;
2.国家最高科学技术奖获得者;
3.国家科学技术奖(含自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖)一、二等奖第一完成人;
4.中国及发达国家的科学院院士、工程院院士;
5.国家高等学校一级教授;
6.国家“万人计划”杰出人才;
7.国家外专项目、创业项目人选;
8.中国科学院“百人计划”人选;
9.国家自然科学基金重大研究计划项目负责人;
10.国家重点研发计划总负责人;
11.国家自然科学基金“创新研究群体科学基金”项目主持人;
12.国家“863计划”领域专家组组长、副组长(项目首席科学家);
13.国家“973计划”项目首席科学家;
14.国家(重点)实验室主任、国家工程实验室主任,国家工程技术研究中心主任,国家工程研究中心主任;
15.因涉密保护的国家级人才。
(二)第一层次人才:
博士,具有正高级职称,业绩符合下列条件中的两项者,年龄原则上不超过55岁:
1.国家自然科学基金重点项目主持人(联合基金项目除外);
2.国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目负责人;
3.国家科技重大专项课题负责人;
4.国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;
5.科技部等8部门创新人才推进计划中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才、重点领域创新团队负责人;
6.国家有突出贡献中青年专家;
7.百千万人才工程国家级人选;
8.国家“万人计划”青年拔尖人才;
9.国家“海外高层次人才引进计划(青年)”;
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