2023江苏苏州大学附属第一医院长期招聘考核公告一

发布单位:来源:苏州大学附属第一医院         发布时间:2023-03-09

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苏州大学附属第一医院2023年长期公开招聘博士工作已于2023年1月16日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员公告(二)》公告精神,现将第一批部分岗位考核方案公告如下: 一、考核对象: 本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员公告(二)》中G40、G44、G48、G57岗位,在规定报名时间内报名成功并通过资格复审者(见附件),部分考生已明确放弃或未通过资格复审的,不在名单中。 二、考核程序: 专业测试分为专业理论知识及基本技能考核、综合素质考核。 三、时间安排: 考核分两天进行。 (一)专业理论知识及基本技能考核 请考生于2023年3月14日上午8:00至苏州大学附属第一医院总院(苏州市姑苏区平海路899号)综合楼1楼西侧门报到,考生须备好身份证和《专业测试通知书》准时报到,迟到15分钟视为自动放弃。 (二)综合素质考核 将于2023年3月15日进行。分数入围综合素质考核者,请保持联系方式畅通,医院将通知具体考核时间地点,迟到15分钟视为自动放弃。 四、考核成绩: 专业理论知识及基本技能考核,满分100分,合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不得入围综合素质考核。 综合素质考核,满分100分,合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不予录用。 两项成绩均在考核当天通知考生。 考生总成绩=专业理论知识及基本技能考核*50%+综合素质考核成绩*50%。根据招聘公告精神,总成绩合格分数线为70分。总成绩低于70分者不予录用。 五、拟录用原则: 根据考生总成绩,按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同,则综合素质考核成绩高者进入体检环节;若仍相同,则对成绩相同的考生组织加试。 体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 对体检合格人员由我院组织考察,考察考生思想政治表现、道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。 因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟录用人员公示的结果影响聘用的,或拟录用人选明确放弃的,或其他导致聘用岗位空缺的,在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。 六、咨询电话:0512-67972762、67972837。 点击下载>>> 附件:苏州大学附属第一医院考核名单 苏州大学附属第一医院 2023年03月08日 原标题:苏州大学附属第一医院2023年长期公开招聘考核公告一文章来源:https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4129

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